Travel Compliance Wissensdatenbank
Die wichtigsten Begriffe rund um Dienstreisen, Entsendungen und Workations – verständlich erklärt und kompakt zusammengefasst.
Wirtschaftlicher Arbeitgeber: Definition, Kriterien, Lohnsteuer
Wann das aufnehmende Unternehmen zum wirtschaftlichen Arbeitgeber wird und die 183-Tage-Regel nicht mehr schützt.
Mehr erfahrenBleisure: Geschäftsreise privat verlängern – was gilt rechtlich?
A1-Bescheinigung, Unfallversicherung, Reisekosten und Reisekrankenversicherung bei privat verlängerten Dienstreisen.
Mehr erfahren183 Tage Regel
Die 183-Tage-Regel hilft, Steuerpflicht im Ausland zu klären – lokale Vorgaben beachten.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigung (Automatisierung)
Eine automatisierte A1 Bescheinigung spart Zeit und reduziert Fehler.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigung Basics
Die A1 Bescheinigung regelt Sozialversicherung im Ausland und vermeidet doppelte Beiträge.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigung Schweiz
A1-Bescheinigung für Entsendungen zwischen Deutschland und der Schweiz: Zuständigkeiten, ALPS-Portal und persönlicher Geltungsbereich.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigung beantragen
A1 Bescheinigung: Schnell und einfach online beantragen.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigung über SV-Meldeportal
A1-Bescheinigung: Einfach online über sv-meldeportal.de beantragen.
Mehr erfahrenA1-Bescheinigung USA
Für die USA gilt keine A1-Bescheinigung, sondern das Certificate of Coverage D/USA 101.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigung: Wann ist sie notwendig?
Nachweis der Sozialversicherung bei EU-Dienstreisen – Pflicht für Arbeitnehmer:innen im Ausland
Mehr erfahrenA1 Bescheinigung Zusammenfassung
Die A1-Bescheinigung vermeidet doppelte Beiträge und schützt vor hohen Bußgeldern im Ausland.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigungen für Dienstreisen
Alle wichtigen Informationen zu A1-Bescheinigung bei Dienstreisen.
Mehr erfahrenA1 Bescheinigungen für Workations
Alle Informationen zu A1 Bescheinigungen bei Remote Work im Ausland.
Mehr erfahrenArbeiten aus Indien: A1-Äquivalent & Visum
Für Indien gilt keine A1-Bescheinigung, sondern die Entsendebescheinigung DE/IN 101 (48-Monats-Grenze) plus meist ein e-Business Visa (180 Tage).
Mehr erfahrenArbeitsrecht
Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer und regelt faire Bedingungen.
Mehr erfahrenBetriebsstätte & Lohnsteuer
Wann entsteht eine Betriebsstätte? Und wie lässt sich das Risiko rechtzeitig erkennen?
Mehr erfahrenBetriebsstättenrisiko
Warum internationale Tätigkeiten zur Steuerpflicht führen können und die Lösung dafür.
Mehr erfahrenBetriebsstättenrisiko bei Workations
Workation und Betriebsstättenrisiko: Wann droht eine Steuerpflicht im Ausland?
Mehr erfahrenBusiness Visa vs. Arbeitserlaubnis
Erfahren Sie alles über Business Visa vs. Arbeitserlaubnis (Work Permit)
Mehr erfahrenCertificate of Coverage
Nachweis der weiter geltenden Heimat-Sozialversicherung außerhalb der EU – z. B. D/USA 101 (Deutschland-USA) oder CA9107 (UK).
Mehr erfahrenCompany Offsite im Ausland
A1-Bescheinigung, Betriebsstättenrisiko, Unfallversicherung und Einreise beim Firmen-Offsite im Ausland.
Mehr erfahrenVisum abgelehnt: Gründe & Rechtsbehelfe beim Schengen-Businessvisum
Die acht gesetzlichen Ablehnungsgründe nach Art. 32 Visakodex, die abgeschaffte Remonstration seit Juli 2025 und die zwei verbleibenden Optionen danach.
Mehr erfahrenDigital Nomad Visa
Arbeiten und reisen: Digital Nomad Visa ermöglichen Arbeiten in verschiedenen Ländern.
Mehr erfahrenDigital Nomad Visa Malaysia (DE Rantau)
DE Rantau Pass: Voraussetzungen, Kosten und die 182-Tage-Steuerschwelle – aber keine Befreiung von deutscher Sozialversicherung.
Mehr erfahrenDigital Nomad Visa Thailand (DTV)
Destination Thailand Visa (DTV): Voraussetzungen, Kosten und die 180-Tage-Steuerschwelle – kein Sozialversicherungsabkommen mit Deutschland.
Mehr erfahrenDigital Nomad Visa Kanada
Kanada hat kein eigenes Digital Nomad Visa: eTA/Besucherstatus plus Business-Visitor-Ausnahme R186(a), Sozialversicherung über das deutsch-kanadische Abkommen statt A1.
Mehr erfahrenDigital Nomad Visa Neuseeland
Neuseeland hat kein eigenes Digital Nomad Visa, erlaubt aber seit 2025 Remote-Arbeit auf dem Besuchervisum/NZeTA – ein deutsch-neuseeländisches Sozialversicherungsabkommen existiert nicht.
Mehr erfahrenDigital Nomad Visa Deutschland
Deutschland hat kein eigenes Digital Nomad Visa – Freiberufler nutzen § 21 Abs. 5 AufenthG, Angestellte die EU Blue Card, Kurzaufenthalte die Schengen-90/180-Tage-Regel.
Mehr erfahrenDigital Nomad Visa Australien
Australien hat kein eigenes Digital Nomad Visa: Kurzaufenthaltsvisa verbieten bezahlte Arbeit, die Working Holiday Visa 417 ist auf 18–35 Jahre begrenzt – Sozialversicherung läuft über AU/DE 101 statt A1.
Mehr erfahrenDoppelbesteuerungsabkommen (DBA)
DBAs verhindern doppelte Besteuerung und fördern internationale Investitionen.
Mehr erfahrenEinreisebestimmungen USA 2025
Erfahren Sie von den aktuellen Einreisebestimmungen in den USA.
Mehr erfahrenElectronic Travel Authorisation (ETA)
Alles Wichtige zur Einreise in die UK.
Mehr erfahrenElektronische A1-Bescheinigung für Grenzgänger
Seit dem 1. Februar 2025 gilt die elektronische A1-Bescheinigung nun auch für Grenzgänger.
Mehr erfahrenEntsendung vs. Dienstreise
Was ist eine Entsendung? Unterschiede zur Dienstreise, A1-Bescheinigung & Pflichten.
Mehr erfahrenEntsendung nach Griechenland
Entsendung nach Griechenland: Gesetzeskonform und reibungslos.
Mehr erfahrenEntsendung nach Dänemark
Mitarbeiter im RUT-Register anmelden – Ausnahmen und Regeln klar definiert.
Mehr erfahrenEntsendung nach Finnland
Meldung bei der Regional State Administrative Agency Finnland – einfach und rechtssicher.
Mehr erfahrenEntsendung nach Ungarn
Dienstleistungen in Ungarn anmelden: Meldepflichten vor Arbeitsbeginn online erledigen.
Mehr erfahrenEU EES & ETIAS
Erfahren Sie mehr über die neuen EU Einreisebestimmungen ab 2025/26.
Mehr erfahrenEU-Entsenderichtlinie (Posted Workers Directive)
PWD leicht gemacht: Automatisierte Lösungen für schnelle und präzise EU-Entsendemeldungen.
Mehr erfahrenEU Meldeportal
Die Europäische Union hat ein zentrales EU-Entsendeportal angekündigt.
Mehr erfahrenEU-Sozialversicherungsnummer: gibt es die?
Warum es keine einheitliche EU-Sozialversicherungsnummer gibt und wie nationale Nummern über die A1-Bescheinigung koordiniert werden.
Mehr erfahrenG35 Untersuchung
Erfahren Sie alles zur G35 Vorsorgeuntersuchung.
Mehr erfahrenEU-Rahmenvereinbarung grenzüberschreitende Telearbeit
Die EU-Rahmenvereinbarung erlaubt bei 25–49 % Telearbeit im Wohnsitzstaat, die Sozialversicherung im Beschäftigungsstaat zu belassen.
Mehr erfahrenOECD Musterabkommen
Das OECD-Musterabkommen erleichtert die Vermeidung von Doppelbesteuerung
Mehr erfahrenPosted Worker erklärt
Definition, PWD-Rechtsgrundlage und Abgrenzung zur A1-Bescheinigung – kompakt erklärt.
Mehr erfahrenPosted Workers Directive und Equal Pay
Die Entsenderichtlinie sichert gleiche Arbeitsbedingungen in der EU.
Mehr erfahrenReise- und Gesundheitsschutz bei Auslandsreisen
Alles zur Fürsorgepflicht und Auslandskrankenversicherung bei Auslandseinsätzen.
Mehr erfahrenSozialversicherungsnummer
Aufbau, Prüfziffer und Bedeutung der Sozialversicherungsnummer für A1-Bescheinigung und Entsendung.
Mehr erfahrenSozialversicherungsabkommen
Abkommen sichert Sozialleistungen bei internationaler Beschäftigung.
Mehr erfahrenStändige Wohnstätte (DBA-Tie-Breaker)
Ständige Wohnstätte nach Art. 4 OECD-MA: erste Stufe der DBA-Tie-Breaker-Kaskade bei Doppelansässigkeit.
Mehr erfahrenSteuerliche Ansässigkeit
So vermeiden Sie Doppelbesteuerung im Ausland: Steuerliche Ansässigkeit
Mehr erfahrenTravel Compliance
Travel Compliance sorgt für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien.
Mehr erfahrenTravel Compliance Matrix Organisation
Risiken und Tools von Travel Compliance in globalen Rollen.
Mehr erfahrenWork Permit
Ein Work Permit ermöglicht ausländischen Arbeitskräften legale Beschäftigung in einem Land.
Mehr erfahrenWorkation Basics
Flexibel arbeiten, wo andere Urlaub machen – Chancen und Herausforderungen entdecken.
Mehr erfahrenWorkation Compliance
Arbeiten und Urlaub verbinden – entdecken Sie die Vorteile des modernen Workation-Trends.
Mehr erfahrenWorkation Risiko Assessment
Workation Risiken minimieren: Effiziente Assessments für Sicherheit, Gesundheit und Compliance.
Mehr erfahrenWas bedeutet ETA? UK ETA, ESTA, eTA & ETIAS im Vergleich
ETA, ESTA, eTA, ETIAS: Was die Abkürzungen bedeuten, was sie kosten und ab wann sie für deutsche Geschäftsreisende Pflicht sind.
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